为什么在与企业里,人力资源是最重要的,人力资源管理管理部门却不是最重要的?

2024-12-05 05:45:40
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回答(1):

中国这几年才有人力资源的概念,说的白一点,人力资源最重的就是人才职业生涯规划。中国有人才培养规划吗?国外也就大公司才做。
每个企业都说留人才,培养人才,钱呢?投入呢?想立即看到产出可能吗?
所以人力资源管理部门是不重要的,算算加班费,克扣奖金,合理考评绩效就很不错了

回答(2):

人力资源管理部门不是技术活,俗称万金油,人人都能做。所以不受重视很正常。不像营销、生产技术、财务,,人人都掌握一些手艺啊,,,,,,,