听说95后求职不问工资？

欢迎交流

2024-11-01 14:51:18

推荐回答（5个）

回答（1）：

那是因为他还不知道什么叫生活压力。现在还有个段子：未婚的员工不能骂，一骂就跑了；有家有小孩的死劲骂，因为他一旦没了工作后面的老婆小孩就都没饭吃了

不然这样像下面这样的福利都被人抢破了头

回答（2）：

我是98的，今年要毕业，不问工资是不可能的，和之前的回答类似，工资不再是衡量的唯一标准，在现在找工作难，创业简单，小公司缺人，专业大多不对口，家庭状况还可以的情况下，选工作标准比较多。不是不问，是指更关心别的，比如是否经常加班，工作环境如何，福利待遇如何。要是家里经济条件不好，工资就是第一选择标准了。

回答（3）：

95后就业，不问工资！这一话题成为了最近百度热搜第一！之前，我们说过一次关于90后人均负债12w+。这次再加上95后求职，竟然连工资都不问！这届90后是真会玩！

回答（4）：

如果是女生的话，没有父母那边家庭负担的情况下，真的是不要太考虑工资高低。我们这边现在工厂根本招不上技术员，连大专生都招不来，现在的毕业生们，就算每个月工资2500不包社保，都愿意去朝九晚五的写字楼里上班，就算工厂里工资给4000包社保，都不愿意去，这就是现实。

回答（5）：

关键是找不着好工作好吧，没资格问工资，能干活的人有的是。