关于公务员最低服务年限的问题

我有朋友在山东，也是个公务员，跟你交流一下相关规定：
1、关于最低服务年限
如果不辞职，在工作满五年或者年度考核优秀的情况下满一年（实际加上实习期就是两年了）可以再考省考，如果再考国考，那么不限制时间，随时可以考。
2、你说的辞职是下下策，去弄个考核优秀，这样一来，你明年就能考了。
3、辞职涉及人身自由的问题。因此在最低服务年限内，如果你坚持辞职，那肯定是可以的。我现在单位，前年来个小伙子，干了大半年，觉得不受重视，走了。
4、辞职后是否可以其他公务员的问题，肯定可以，报考公务员的条件里，就没有辞职后的公务员不能报考的规定。（另外，公务员的人员管理基本是独立管理，各县市不联网的。）
虽说人往高处走，你既然已经考上公务员了，不容易啊。辞职毕竟是一项比较极端的选择，如果你报考上级机关的公务员，请人或自己找领导说说，也不是肯定行不通；再说搞个考核优秀档次也不是太难，尽量在体制内活动活动，这样是不是更好呢？
顺祝你工作顺利！

您好，中公教育为您服务。
关于山东省
1、关于最低服务年限
如果不辞职，在工作满五年或者年度考核优秀的情况下满一年（实际加上实习期就是两年了）可以再考省考，如果再考国考，那么不限制时间，随时可以考。
2、你说的辞职是下下策，去弄个考核优秀，这样一来，你明年就能考了。
3、辞职涉及人身自由的问题。因此在最低服务年限内，如果你坚持辞职，那肯定是可以的。我现在单位，前年来个小伙子，干了大半年，觉得不受重视，走了。
4、辞职后是否可以其他公务员的问题，肯定可以，报考公务员的条件里，就没有辞职后的公务员不能报考的规定。（另外，公务员的人员管理基本是独立管理，各县市不联网的。）
虽说人往高处走，你既然已经考上公务员了，不容易啊。辞职毕竟是一项比较极端的选择，如果你报考上级机关的公务员，请人或自己找领导说说，也不是肯定行不通；再说搞个考核优秀档次也不是太难，尽量在体制内活动活动，这样是不是更好呢？
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国家公务员考试以前有在职公务员必须满服务年限的要求，但现在没有了。只要满实习期了，理论上就可以报考。
不太了解你的现实情况，如果你已经是国家公务员了，那就没啥必要折腾了，国家公务员发展前途还是比较好的。
如果你现在是省公务员，满实习期后再考省公务员的别的职位，如果考上了，可以和招考单位商量，理论上可以走调动。
问题一，最低服务期限内肯定允许辞职，但是会按照剩余年数（5年减去你已经工作的年数）要求你交赔偿金。
问题二，招考简章上只有对辞退人员的限制，没有对辞职人员的限制。但是辞职去再考别的公务员，奉献好像有点大，建议你仔细考虑。最好是考上新的后，再琢磨离开的事情，之前和领导沟通好，应该没什么问题。一般来说，年轻人有好的机会，原单位都不会太阻拦的。