没有经验的平面设计师，为什么这么难找工作？

2024-11-18 00:26:05

推荐回答（5个）

回答（1）：

在职场中，其实无论什么职业，总是会看到招聘内容中写着有经验者优先，这是为什么呢。那么有经验的相对没有经验的员工他们又有那些优势呢？

首先从公司培养成本上来说，没有经验的大学生，企业需要花钱和时间去培养他们，一旦有了工作经验，有些人就会觉得当前公司的福利和待遇已经无法与他的付出相匹配的时候，那么他就会选择跳槽，这样，公司花大精力培养起来的员工离职了，如果跳槽到对手公司，说实话对于企业这方其实相当于培养了一个竞争对手。还有在离职交接的过程中，招聘新员工来顶替工作，带来的风险也是无法估计的。也就是因为这些原因，很多的企业不愿意去培养新人。

如果你的表妹还是非常想要从事平面设计的话，那他可以考虑先做实习生，可能工资和待遇方面是差了一些，但是很多企业愿意接受这样的廉价劳动力，但是进去了，你表妹就相当于有了学习机会，通过这段时间好好的学习，多提高自己。首先这里需要你的表妹是一个好学的人，因为不要指望领导手把手教你，这是职场，没有人有义务教你，所以能自己学习解决就自己解决。这种方式也可以帮助表妹增加工作经验，这样相对找下一份工作就会变得简单些。

最后，你要多给你的表妹打气，因为工作不易找，这个时候的孩子最需要的是能量的加持，所以，一定要好好的鼓励。

如果喜欢我的回答，可以关注我的公众微信号：光酱语言研究所（gjyyyjs2017）

回答（2）：

每个人在参加工作前都是没有经验的，其实首次工作很难也很简单，关键在于自己的心理.
一、对于一些小公司，或一些小生意老板对请人的要求是不高的，可先去一些这样的地方做几个月，不过这些地方往往学不到什么，但可以有一些工作经历，为下一次应聘积累经验。
二、可以去一些不大但业务较全面的公司，大些影楼，小些的广告公司，某公司的宣传部门等，不要求待遇和工作的好坏，关键是锻炼自己。
三、加强自己实用技术水平，我做过一段时间平面设计，做之前我对平面只是一种爱好，当感觉自己水平也不错了，结果工作时才知道，不但自己会的有限，更重要的是精通也不代表能用来工作！工作中注重速度，创意、迎合顾客心理，其次才是技术，没速度什么都没用，不能熟练运用快键的人，水平再高也不能完成工作！不过当熬过了头两个月后，工作起来就容易了，慢慢过了一年我才发现平面设计是也是一项十分枯燥的工作，更多的都是一些机械性工作，所有工作都有一定套路，包括创意，不停的扣图（有美女也有丑八怪，对一些新来的学徒，惩罚就是扣丑八怪，扣到吐，哈哈），每天面对图层，滤镜。。。。。突然厌倦了！所以啊，玩这个要喜欢，要不怕寂寞辛苦，所有工作都这样，关键是你真心喜欢，只要喜欢一切都不是问题，做着喜欢的事，并成为工作才是一件幸福的事。

回答（3）：

我是半路出家的无聊中接触的，也很遗憾没有导师。
并非所有没有经验的都不好找，有些人在学校中很用功的学习出来也是很多人抢着要。基本功很重要，审美、修图、配色、排版，这也是需要时间积累的。另外不要觉得抠图很枯燥，没有目的的才是最枯燥，抠图是最最基础的，也是影响你作品最关键的，其他元素每个人有自己的见解，抠图结果只有一个。
起步要求不要太高，现在电商行业兴起需求很大。虚心学习，多看多分析其他人的作品，初期多锻炼基本功，特别是修图方面，3D软件也要接触。业余可学习画画和摄影，我身边3个设计师在我的怂恿下买了相机。

回答（4）：

学设计不如学【视频剪辑】。理由很简单，容易学（不像其它行业学习成本高，难度大），适合短期3-4个月短期学习，而且行业缺口非常大，无论是找工作还是自己在家里接私单，月收入轻松过万，两三万也是稀松平常。【点击进入】免费“短视频剪辑后期”学习网址：
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因为现在【短视频】的崛起，任何企业，任何工作室或者个人都需要制作剪辑大量的短视频来包装品牌，发抖音，发朋友圈，发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容，所以剪辑师根本招不够，，供需失衡就造成了剪辑师高薪水。

而且剪辑这个技术并不需要高超的电脑技术，也不需要美术音乐造诣，基本都是固定套路，要什么风格的片要什么节奏，经过三四个月的培训都可以轻松掌握。但凡有点电脑基础会用鼠标拖拽，会点击图标，会保存除非自己不想学，没有学不会的。但是要学好学精，就一定要找专业负责的培训机构了，推荐这个领域的老大——【王氏教育】

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回答（5）：

每种工作都是这样的，没有经验到工作中不能正常工作，好多技能你不会，影响整体工作进度。建议找工作前找些案例来看看会有帮助的。

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