劳动法规定加班费多钱一个小时

通常多钱昂最少不少于多少昂

2024-11-22 14:11:39

推荐回答（5个）

回答（1）：

加班费，是根据劳动法第44条的规定进行计算和支付:
延长劳动时间(正班8小时以外)1.5倍
双休日2倍
法定节假日3倍
例如:某员工月工资标准是1000元，09年1月份中，他共上班180小时，其中，元旦节工作8小时，正班工作了144小时，双休日工作了24小时，另有4小时是在正班8小时外工作的。他加班后，单位没有补休。那么，我们可以得出这个员工元月份的工资为:
1 小时工资标准=1000元/(31天-元旦节1天-春节3天-双休日9天)*8小时=6.94元/小时
2 加班费 (1)元旦节8小时*6.94元/小时*3倍=166.56元
(2)双休日24小时*6.94元/小时*2倍=333.12元
(3)延长劳动时间4小时*6.94元/小时*1.5倍=41.64元
3 应领工资=基本工资1000元+加班费(166.56+333.12+41.64)元=1541.32元

回答（2）：

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资：

1.在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150％支付加班工资；

2.在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200％支付加班工资；

3.在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300％支付加班工资。

回答（3）：

你的日均工资除以每天的工作时间
就是加班费的每小时多少钱
不得少于这个水平
你可以咨询一下专业律师，建议你去问法网（在百度搜索“问法网”）上看看吧，这是个专门的法律网站，那里汇聚了全国各地数千名律师，提供免费的在线法律咨询，能即时沟通的，非常方便！希望我的回答对你有帮助

回答（4）：

建义你百度查询. 我这家用电脑打不进去. 我被赶出来买断以前,就没有加班费,每天9小时以上,月工资68元,申请书交了厂不给钱,我的电话都被掐断了,只允许显示,我现在也没钱交了,又怀孕了样,不知道要到哪个申冤,你还是查中国法律劳动法的<民工.工人加班费用规定>

回答（5）：

律师给你讲讲劳动法中关于加班工资的计算方式，经常加班的小伙伴可要算明白了