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hr对员工进行原单位电话调查,需要向原单位表明此次对话内容保密吗?

2024-11-17 12:16:06

推荐回答（2个）

回答（1）：

这是对即将录用的一些关键岗位人员必做的工作，属背景调查中的一项，无需要求保密。
一般，在对他进行调查前，我们都会告知当事人后启动。
对原单位调查时的基本问题会有：原单位的岗位、职务，工作内容，工作表现，工作年限，有无违纪记录等（至于薪资福利，有点不适宜问）。
如果被调查的当事人还在原单位任职，此项工作慎重。
不过，看楼主的意思，公司是要求对已在职的人员做调查么？
如果是，请先了解为什么要做这项调查？如果可以的话，尽量向员工说明要做调查的原因。要不，没有不透风的墙，他原先单位，肯定有熟悉或比较好的朋友，终究会知道HR在背后偷偷做他们调查的事情，影响不好，会适得其反！

回答（2）：

可以表明保密，不过对此别人没保密义务。