应聘了一家公司,老板说公司不交社保,但可以将社保钱给我们,我们自己去交,这样划算吗?

2024-11-15 05:43:08
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回答(1):

否定。
首先明确为员工缴纳社会保险是用人单位的义务和责任,同时也是劳动者的权利,就社保构成而言(重点谈养老保险)它是由用人单位和劳动者共同承担,用人单位所承担的部分是按照工资总额的比例缴纳,它有两个账户:单位缴纳的部分是大头(进入统筹),个人账户里是小头(这笔钱将来会返还与你),两项合计约占人工成本的近一半,也就是单位在给付你工资的同时,还要缴纳该工资数额的近一半进入统筹。
至于公司与你协商按照现金的形式发放,这样办法不可取:
一、对员工不利。劳动者以个人名义缴纳社保只能按照个体工商户的标准基数,单位本应承担的部分缩水了,社保本身的福利性无法体现,更影响到你退休后所享受的待遇标准。
二、一旦发生工伤伤害,《工伤保险条例》所规定用人单位的法定义务(赔偿责任)会因为未缴纳社保而全部由用人独立单位承担,前提是用人单位为员工缴纳社保是法定义务,用人单位此举十分冒险。
有时间看看《劳动合同法》《保险法》《工伤条例》等法律规定吧。
祝你好运!

回答(2):

这个要看公司会给你们多少钱,个人缴社保的费用每个地方都不太一样。举例:我们合肥个人缴社保要700元左右,公司不买社保,补助你500,你愿不愿意?其实如果公司缴费的话,他要承担大概600多元!

回答(3):

还是辞职吧,找个正规的公司。这样的公司首先已经保证了他的不正规,不合法,以后出问题打麻烦

回答(4):

挺好的,社保交得没什么用

回答(5):

这样的公司不规范,慎重考虑