社团换届选举要选出新会长，对于会长应提出那些问题来面试？

有关笔试的

2024-11-22 03:31:03

推荐回答（5个）

回答（1）：

对于社团你的看法是什么（例如现状、发展、）如果当选，你如何管理社团，从哪些方面提升社团，你的工作计划是什么（什么阶段进行哪些工作，如何和其它社团配合等）你将会为社团作哪些改革

回答（2）：

当然是关于社团以后怎样发展你有什么想法，好的建议、、、还有最重要的是在以往... 总之，新会长不能只凭换届中的几个问题选会长

回答（3）：

当然是关于社团以后怎样发展你有什么想法，好的建议、、、
还有最重要的是在以往活动中会员的表现，和社团干部觉得哪为会员能力较强
你或者上届干部最信任的是谁、、、
总之，新会长不能只凭换届中的几个问题选会长

回答（4）：

1、对于团队的规划
2、对于活动的策划
3、对于社团的定位
4、能否为社团带来福利

回答（5）：

社团的会长是组织的最高负责人，对社团的发展起到领导作用。
1、首先清楚社团成立的宗旨，确认新会长是否认同社团的宗旨，理念一致；
2、社团是有目标的发展目标的，面试新会长是否具备带领社团发展的能力；
3、为了达到社团既定目标，新会长的行动计划是什么，是否可行；
4、这些行动计划在执行是会遇到什么困难，如何面对和解决这些困难；
5、过去社团存在哪些问题，制约了社团的发展，新会长如何解决这些问题；
所以面试时听其言，除了口号和思路，重要的是能落地的计划和行动，同时还要践行，才能带领社团的稳步发展。