58问答库 > 劳动法劳动仲裁我在一家软件外包公司A，以外部顾问的形式在B公司上班工作。想要离职，但需一个月

劳动法劳动仲裁我在一家软件外包公司A，以外部顾问的形式在B公司上班工作。想要离职，但需一个月

2024-12-03 21:17:55

推荐回答（4个）

回答（1）：

1、根据劳动法律规定，如A公司没有按约定提供劳动条件、没有及时支付工资、没有缴纳社保费等，你可随时通知A公司解除劳动合同；如没有以上情况你可提前三十日书面通知A公司解除劳动合同；；2、离职证明或解除劳动关系证明应由A公司出具，如不出具属违规；3、你不属B公司的员工，B公司对你离职无权限制，也不须B公司批准；4、A公司以B公司不同意放人不准离职，理由不成立。

回答（2）：

很简单啊，你跟B公司有劳动关系么？就是劳动合同？？如果有的话根据劳动法规定的确是提前一个月提交离职申请，然后用工单位再给你办理各种保险的停保或者转移。
如果没有劳动合同跟劳动关系，直接就走，你甩他干什么啊，没有离职申请只是不能领取失业保险而已，但是单位如果没给你交的话那你就不用管了，直接走就是了。

纯手打，望采纳。

回答（3）：

1、直接和A公司提出辞职，但是也需要提前30天通知；
2、如果没有离职证明，无法与下一家公司签订劳动合同；
3、没有离职证明书也无法办理社保、公积金的转移。

回答（4）：

你这样，既然与B公司无劳动关系。那么你的重点应该放在A公司。只要A公司同意，我相信一切好办。

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劳动法劳动仲裁我在一家软件外包公司A，以外部顾问的形式在B公司上班工作。想要离职，但需一个月