存在的就是合理的，领导想发钱给你，但是他们又总是对你不放心，所以在办公室里面想啊想，拍脑袋啊拍脑袋，终于想出了这个办法，然后美其名曰：绩效奖金。。。
合不合理又能怎样？制定政策的不是你，你只有遵守的份儿。因此，想好怎么做不让扣掉钱才是关键。谢谢采纳。
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