第一,你也说了,是个中小型公司,那么很有可能随便一个职位都需要老板亲自定,所以你不用觉得奇怪。
第二,做尽职调查是现在绝大部分公司都会做的一件事,那个公司这样做也可以理解。其实他们做人力的都很清楚,绝大部分人的简历都不会是100%的真实。
第三,关于你说的原来公司的领导的问题,我觉得你不用太担心,他既然做这个职位,肯定经常接到类似的电话,这个是必然的,跟你没关系,你不用担心。
既然他们都做这么多了,看来你面试已经成功一大半了。调整心态,以上那些都很正常,不用太当回事,好好工作吧。
第一:第1个是人事部经理,第2个是个男的不知道是什么职位,第3个是CEO只是别人这样说或者你自己这杨认为,至于到底是不是呢?不好说。
第二:如果公司招聘的话,确实需要这样调查了解,很正常。不必烦恼,毕竟是双向选择,你选他他选你。
第三:任何一个单位都希望您是一个诚实守信的人,所以无论您之后是否再应聘,都应该如实填写,否则可能会得不偿失。
他们在为老板物色私人秘书吧
大有前景的公司,不要看重钱
你应聘的公司叫什么名字,方便说吗?如不方便可私信给我。