交了辞职报告以后，我想马上走，要负什么责任？当月工资可以不要。

2024-11-02 16:30:29

推荐回答（5个）

回答（1）：

你到6.9日走可以被扣钱，如果提前走就有可能盯派被中慎扣一个月的薪资，因为按劳动合同法规定，员工辞职需提前一个月通知辞职，试用期是提前三天通凯培贺知辞职。

回答（2）：

建议得到单位许侍明可再走（也就是辞职报告得到批复）老大告，否则，要负违约责仿困任的。
即使单位不批复，合同到期后也可以走。

回答（3）：

最迟6月9号走人
如果你的合同上面没有约定支付补偿金及服务期或野的话，你随时可以走人，需要承担的责任就是可能会不发伏枯你当月工资。
另外如缺团洞果没有给你缴纳保险的话，你随时可以走人，还可以要求发放工资及补缴社保等。
如果有疑问，请追问。

回答（4）：

用人单位如果唯简存在违法行为且你仿桥以单位存在此违法行为为由提出辞职，随时可以离开。其余都需要等30天备山猛，还不如等到6月9日

回答（5）：

工资还是要的，你最多交一个违约金，你最好找公司局的，或者看看，劳动合同法。