在县级总工会工作怎么样？

首先你可以了解一下事业单位的工资和福利构成。
工会属于党群组织，按照相关法规应该是参照公务员管理的单位，事业编制就属于工会所属的下设事业单位或内设参公机构的事业人员，享受的待遇是参照事业单位的工资执行。即拿的是事业构成工资，在没有职称时拿的是基本工资+补贴+津贴（含保险和公积金），但工资比公务员或参公稍低一点，不过如果所在的工会有其它产业话待遇会好些。因为工会属于自收自支单位，除财政补助办公经费外，还有些收入，主要就是解决事业人员的工资等收入问题。
也有一些地方由于经济发展水平所限工资由财政发，那就和其它事业单位没什么区别。
前途是靠自己打拼出来的，到单位：
一要肯学肯做；
二要处好各种人和关系；
三要时刻学习，有机会就考成公务员或参公编制更好；
四是工会活儿不少，但压力不大，年青人历练一段时间就容易进入角色。
祝你好运！

职位有工会主席、副主席、工会会员。待遇如下：

加入工会具有以下八大好处：

(1)当您的劳动权益如工资、福利、社会保险等权益受到侵害时，工会帮您解决。

(2)当您的合法权益受到侵害诉诸法律时，工会将提供法律帮助。

(3)当您的个人和家庭遇到特殊困难时，您告诉工会，工会给您送去温暖，提供帮助。

(4)当您的子女因为家庭贫困上不了学时，您告诉工会，工会的“金秋助学”活动帮孩子圆梦。

(5)当您需要找工作时，您告诉工会，工会帮您推荐合适的岗位。

(6)当您遭受病痛折磨无钱医治时，可以从市总工会兴办的在职职工住院保险、重大疾病保险、女职工特殊疾病保险、安康团体意外伤害保险得到资助。

(7)当您工作劳累或身在异乡倍感孤独时，工会举办的文体活动带给您身心愉悦。

(8)当您需要学文化、学技能时，工会开展的教育培训和岗位练兵活动使您不断提升自己，完善自我。

基层工会组建工作的程序：

（1）成立工会筹备组，明确工会筹备组负责人；

（2）向上级工会提出建会申请，上级工会予以批复；

（3）发展工会会员。面向职工进行入会宣讲，介绍工会组织和会员权利义务，指导职工填写《入会申请书》、《会员登记表》，发展入会，颁发会员证；

（4）筹备召开会员（代表）大会，选举产生工会委员会、经费审查委员会。符合条件的，应同时建立女职工委员会；

（5）将选举结果报上级工会；

（6）上级工会批复选举结果。

基层工会成立后，要及时办理工会组织法人资格登记手续，领取组织机构代码，开立基本账户。

上级工会可以依法对建会单位的筹备工作给予帮助和指导。工会主席、副主席要依法产生。企业工会主席、副主席不得由法定代表人兼任，也不宜由分管劳动、工资、人事的负责人兼任，企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会的成员。