档案怎么从人才市场迁到公司？

档案所在地不同，转法不同，以最复杂的档案在人才交流市场为例：
1，档案持有者，携带公司开出来的档案调档函，然后到人才交流市场。
2，去的同时，需要携带本人身份证等有效证件，提供给人才交流市场查看。
3，把在人才交流市场中托管的费用缴纳清楚，把调档函给他们，上面有地址，档案可以快递的方式发到公司。
4，公司收到来自人才交流市场的档案，入档到公司的人事管理中就可以了。

注意：《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》的《通知》要求，自2015年1月1日起取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用，各级公共就业和人才服务机构要提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。

公司给人才市场出具调档函就行。本科毕业满一年就能办理初级职称，之后你的档案转到公司后4年就可参评中级职称了。

如果你们公司是国企、事业单位的话，可以直接把档案转过去。

如果异地转移的话，档案要先转到当地的人才中心，然后再转到单位。
如果你是已经办好转正定级再转的，那没什么问题，可以接着继续算工龄。

拿上入职证明以及自己的相关证件去人才市场找相关人员办理就好了。转过去后，只要你以前有工龄，转过去后当然是要算的，人才市场就是专门提供保留工龄的

高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，可以由就业单位开具调档函，到人才市场将档案调回单位。
调档函是人事工作术语，产生于高度计划体制下的人事管理制度。在高度计划体制下，人力资源的流动有严格的手续。调档函便是这诸多严格手续中的一道。是调入单位向拟调入人当前所在单位发出的调阅拟调入人个人人事档案的函件。 此制度与术语在当前国家机关与事业单位间仍然沿用。
高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收、管理档案。到无档案管理权限的单位（私营企业、外资企业等）就业的，可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。