生育险报销中说的连续交满12个月生育险是怎么计算的？

还在为生育是什么，有什么用，怎么报销烦恼？快来看看这篇文章吧:《生育保险怎么买？交多少钱？生育津贴有多少？可以自己交吗？》。

就是不间断的交12个月，且在使用时也要处于在保状态。每个地方对生育险缴费时间长短和计算方式都不一样，你最好登录当地的社保局官网进行查询或者直接拨打当地社保局的电话进行咨询。 如果你对生育险还不是特别了解，可以先看看我下面大致的介绍。

生育保险，是国家和社会保险机构对因为怀孕、生育问题中断上班劳动的在职女性职工给予必要的生育医疗费用补偿和生育津贴的保险制度。 生育保险福利待遇主要有这两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

生育保险的报销条件不同于其他保险，要想报销生育险，以下这几点都必须满足：

1.遵守国家、省、市的计划生育规定。

2.参保人在进行与生育相关的各类手术之前， 已经连续交了6个月以上的社保。

关于这一点，各个地方的规定都有些不一样， 例如，在北京需要连续缴纳9个月及以上，而在广州则至少需要累计缴纳满1年。

3.当地人社局要求的其他条件。

在同时符合上述要求的基础下， 生育险对于男女在职员工来说， 可以享受的福利待遇是有区别的。

生育津贴和生育医疗两项福利女性在职员工都可以享有。但是如果在职男性员工的配偶也工作且有参加生育保险，则只享受15天的带薪陪产假期； 要是其配偶未就业，那么就也能享受到生育医疗待遇。

生育保险是社会保险的内容之一， 更多与社保有关的内容，都在这篇文章里《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》。

望采纳！

全网同号：学霸说保险，欢迎搜索！

资料来源: 学霸说保险官网

12个月都是2012年之前的政策了，从2012年1月1日起已经有新的政策了，以下是新政策你可以参考：
2012年1月1日起9个月内分娩的，可即时申领享受相应的生育津贴待遇。但在9个月后分娩的，如连续缴费不足9个月，其生育或计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付，但生育津贴则由用人单位支付。
　　生育保险还确定了补支待遇原则。《通知》指出，如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月，用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。

所以只需要连续缴费9个月就可以了，如果不够9个月，而生产后连续缴费12个月的，生育保险基金会补支。
希望对你有用。

当然是从你住院的3月开始啊！