给你一些建议：1、你的看你们公司有没有申请不定时工作制，如果申请了做销售一般没加班费，但法定工作日除外；2、如果没申请，应该按标准工作时上下班，也就是一天8个小时，超时了要算加班费。3、关于加班费，你必须要有加班的证据，实物证据，如加班申请单等，需要你来举证，否则你很难赢的以上请参考！
