在工作中遇到困难我们应该怎么解决和处理呢？

这要从两方面去讲，一个是不应该出现的问题，这就要依靠自己的能力和关系想尽办法去摆平（为了保全自己什么方法都要想全面，但千万不要做损人不利己的，那样很容易把自己套进去。）;另一个就是出现了百年不遇的机遇问题，这种问题处理起来比较简单，首先要把问题的解决方案想出几个，然后把问题突现在领导面前，就算解决不了也照样会得到领导的赏识（这种困难领导只是想听听发现者的意见，具体怎么解决他们早就心里有数，因为这也是在为领导自己谋取利益。）
其实别人的建议再好，真正出现困难还是要看自己的机遇，困难的背后就是个人的前途，遇事多斟酌。

要有信心。首先分析困难的原因，找出解决的办法。制定计划，然后实施！

1.少说话，多做事。
2.背后不议人。
3.严于律己，宽以待人。
4.祝你成功。

我个人认为工作中出现了任何大小差错，
我们首先必须要找出错的地方，
然后找出错的原因，
再做出几个或多个处理方案，加以分析综合，得出最后结论，
最后就根据合理的方案去执行，解决。
在执行过程讲要发生的，遇到的，有难度的地方，。。。。。。都要考虑到，要是遇到一些意料之外的事，要用什么样的方式去灵活处理？等等
不过考虑事情的时候一定要周全，在执行任何决策的时候，都要考虑利与弊。