富士康的现场管理是干什么的?线长、课长、组长又分别是做什么的?

2024-11-17 01:54:53
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回答(1):

现场管理就是生产线的管理人员,包括产线线长、组长、课长。管理产线作业员,达到每班规定的出货量及品质。
线长<组长<课长
比QE好,底薪高,加班多,升职容易。要倒白晚班

回答(2):

兄弟我就在富士康做干部的.一般现场管理就是干部.干部是管理员工和产量的.线长主要管理干部和产量.品质等问题.组长和课长等毎天就给线长和干部开会.都是催产量和品质类问题.要不就在车间到处转.都是些混饭吃滴

回答(3):

富士康组长已经很牛了,下面还有线长和全技员,上面是课长。一般组长是不直接管理员工的,平常只管理线长传达上面领导的要求,组长助理顾名思义就是协助组长工作的。级别嘛就不好说了,因为他可以说是没有下级的。也可以算是个线长吧。这是我们部门的情况,别的部门可能会不一样 我是奇美电子的。

回答(4):

主要是负责厂区日常的整理,整顿,清洁,规范,素养,安全。

  1. 监督工具,货物,物料的整理,避免乱摆乱放,用错物料。

  2. 整顿作业人员的作业规范,要安全,快速到位。

  3. 监督各长线人员,负责区域的卫生问题,做到干净整洁。

  4. 时刻检查楼道,工作区域有无安全隐患保持区域安全。

  5. 这个工作活很多,但必须做的很细致,是个很重要的岗位。

回答(5):

但愿能帮到你,希望采纳!
不是,是最直接管理你的领导,也就是你要直接向他 汇报工作的领导。
也就是最直接管你的领导。这样说明白吧。

富士康的职位是 线长 组长 课长 专理 副理 经理 协力 越来越高 ,
相邻的 对前面的这个 职位来说,就算直属领导了。