伤残赔偿金是定残之后就可以要,一次性医疗补助金和伤残就业补助金在解除合同时一次给。
应当是在解除合同或者合同到期时,用工单位投保工伤保险的,由工伤保险机构一次性支付的上述费用。用工单位没有交纳的,由用工单位一次性支付。
这个主要看你和公司的协商一致不,如果一致,那就能一次性赔偿清楚,如果协商不一致或者公司有意要拖,那他有权利拖你6个月。
一次性赔偿的,后二者是以解除劳动关系为条件的。