任免人员应使用的文种是？

任免人员应使用的文种是通知。

通知是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。通知，一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。

通报的特点：

1、内容的真实性。真实是通报的生命。通报的任何情况、事实都必须是真实的，不能有差错。

2、目的的告知性。

通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文；发布规章：传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项，任免和聘用干部。

扩展资料：

根据适用范围的不同，可以分为六大类：

1、发布性通知：用于发布行政规章制度及党内规章制度。

2、批转性通知：用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。

3、转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。

4、指示性通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作。

5、任免性通知：用于任免和聘用干部。

6、事务性通知：用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。

参考资料来源：百度百科—通知

决定：
适用于对重要事项或者重大行动作出安排，奖惩与任免有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项

决定：奖惩有关单位和人员。
命令：嘉奖有关单位和人员。
通知：发布传达要求下级执行和有关单位周知或执行的事项。
通报：传达重要精神和告知重要情况。
从以上使用途径比较，用通知或通报更合适，一般的人事任免用通知，重大人事任免用通报。决定和命令已经没有人员任免的功能。

任免人员应使用的文种是通知。

《党政机关公文处理工作条例》第二章公文种类中提出了通知的具体要求。通知，本单位党委讨论任用干部，经上级党委批准，由相应的党委和部门用任免通知的方法下达。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。

扩展资料：

《党政机关公文处理工作条例》

公文种类主要有：

（一）决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。

（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。

（三）命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。

（四）公报。适用于公布重要决定或者重大事项。

（五）公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。

（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。

（七）意见。

（八）通知。

（九）通报。

（十）报告。

（十一）请示。

（十二）批复。

（十三）议案。

（十四）函。

参考资料：百度百科--中办、国办印发《党政机关公文处理工作条例》