银行工作 从县里调到市里（同一个银行）好调么？一般有哪些途径？

不好调。同在一个分行下的城区支行和县区支行工作环境和待遇都可能不一样，因此，只要有条件，都希望往城区调动。县区往市里调不容易调。

一般途径有：同在一个分行下的城区支行和县区支行工作环境和待遇都可能不一样，因此，只要有条件，都希望往城区调动。县区往市里调不容易调。分行机关有关系的，先打招呼，后借调到城区网点工作，人事关系以后再办理。

一般从事银行金融业务的部门公司、个贷、计划财务（运管部）和非金融的办公室、工会、人力资源等都比较好调动，首先从县区支行里进行部门岗位调动，然后再谋划调往城市支行。
各大银行的招聘条件各有不同，总结起来的基本条件：素质，具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。

一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势，所以，如果你觉得你足够优秀，你就可以投一份简历，或许就能得到一次机会。

学历，硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试的机会。英语四、六级。绝对的硬性标准，这也是几乎所有用人单位的要求，如果因为没有通过英语四、六级，计算机一、二级等原因而失去一次工作机会，那就很可惜。

1. 同在一个分行下的城区支行和县区支行工作环境和待遇都可能不一样，因此，只要有条件，都希望往城区调动。县区往市里调不容易调。

2. 一般基层桂圆调动比较难，工作好，原单位不放人走，哪里一线桂圆工都缺人手。表现不好的，走哪里哪里都讨厌这种人。

3. 不是干一线的桂圆，有你没你都一样，这样的人好走。分行机关有关系的，先打招呼，后借调到城区网点工作，人事关系以后再办理。

4. 同一个分行的不同支行的员工，这样调人很平常（领导口中：工作需要嘛）。一般从事银行金融业务的部门公司、个贷、计划财务（运管部）和非金融的办公室、工会、人力资源等都比较好调动，首先从县区支行里进行部门岗位调动，然后再谋划调往城市支行。

首先你要通过一定的关系市里的分支行的领导联系并确定能要你，当然各地有不同的方式，有的地方缺岗能直接要你，有些地方可能大家都想去难免要去疏通。
其次，要和你现在的县里的领导提出你要走，并取得他的支持。

以上说的领导是一把手，基本你能当面联系的可能性太小，一般都是委托一些能和行长见面的人。一定要先确认市里要你，再和现在的领导说你要走，否则这里不放你，你也走不了。