去万科面试后的焦虑，各位大侠给我点意见吧！我接到面试成功的几率多大？

这个是看个人的，因为决定你面试过不过的是面试你的人，他觉得你可以就放你过到下一轮，如果他觉得你不可以，你简历再好看，写得再精彩，你都是不合适。所以面试就显得很重要，去面试之前一定要做好充分的准备。

面试的交谈技巧：

1. 谈话应顺其自然。不要误解话题，不要过于固执，不要独占话题，不要插话，不要说奉承话，不要浪费口舌。

2. 留意对方反应。交谈中很重要的一点是把握谈话的气氛和时机，这就需要随时注意观察对方的反应。如果对方的眼神或表情显示对你所涉及的某个话题已失去了兴趣，应该尽快找一两句话将话题收住。

3. 有良好的语言习惯。不仅是表达流利，用词得当，同样重要的还有说话方式。

4. 发音清晰。有些人个别音素发音不准，如果影响讲话整体质量的，应少用或不用含有这个音素的字或词。

5. 语调得体。得体的语调应该是起伏而不夸张，自然而不做作。

6. 声音自然。音调不高不低，不失自我，不仅听来真切自然，而且有利于缓解紧张情绪。

7. 音量适中。音量以保持听者能听清为宜。

8. 语速适宜。要根据内容的重要程度，难易度及对方注意力情况调节语速和节奏。

9. 此外还要警惕容易破坏语言意境的现象:过分使用语气词，口头语。这不仅有碍于人们的连贯理解，还容易引人生厌。

这位朋友，我也是万科的一员，有些事情不是你想象得那么美好，可以告诉你的一点是在万科工作真的很累，加班一般是没有加班费的。面试后一个星期内你会收到通知的！

你好，首先正如你所说，希望越大，失望就越大，反正今天的表现已经成定局了，已经没法改变，就安心的等待吧，不要给自己太大负担，决定是他们做的，就由他们对已经成为过去式的面试过程来做决定吧。
第二，我想一个企业招聘人才，首先关注的是他的正面的一些东西，比如品德，职业道德等等，我相信这些对你来说不是问题，其次才是专业技能方面，根据你的描述绝大多数问题都能答上来，成绩应该算比较不错的了，个人觉着成功率比较大，祝你成功。