我是做软件工程的。评职称肯定和薪水有关，再就是升职了。
因为熊职称这里做企业资质管理也做职称，相对懂一点，给您总结了以下几点：
1.企业资质升级，升级是需要下面的人员有职称的
2.企业资质维护，每年动态核查都会查公司的人员情况，你公司时刻具备着几个具备中级职称的人才非常有用
3.升职加薪，有职称一般公司使用都会每月多给人才一部分工资，而且有职称的不一定会是领导，但是领导一般都有职称
4.人员考核，找工作的时候有职称算是一种砝码
5.安家落户，现在很多地方都出台了相应的政策，就是说具备职称的人才可以免社保年限要求
6.退休金，目前一些地区如果有中级职称退休金可以在原基础上加一部分
大概就这么多吧，熊职称这里用的最多的还是企业资质方面的用处，如果又不懂得， 可以咨询熊职称
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024