08年一月份新劳动法施行~不许用人单位有违约金~（给单位造成损失除外，公司给的实习培训费除外）原则上可以不交违约金~但是。。。估计不交的话办理离职手续什么的会很麻烦~！不过建议还是去跟公司谈谈·能少则少~省点是点~他们也是一句话的事！反正我违约时我交了5000~因为怕麻烦！
