分录分为三部分:
1、公司为员工缴纳社会保险时的会计分录为:
借:其他应毕橘收款-代缴社会保险
贷:银行存款
2、从员工的工资中扣回时的会计分录为:
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应收款-代缴社会保险
应交税费-应交个人所得税
库存现金/银行存款(实发数)
3、缴纳员工个人所得税时的会计分录为:
借:应交税费--应交个人所得税
贷:银行存款
扩展资料:
员工缴纳五险一金后,个人所得税扣除的相关法律为:
《个人所得税法实施条例》第二十五条的规定:
单位为个人缴付和个人缴付的雀肢基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
因此,单位为职工承担个人应负担部分的手岁团法定保险金,如果已并入员工的工资薪金所得,在计算工资薪金所得时允许扣除;如果没有并入工资、薪金所得,在计算应纳税所得额时也不再扣除。
参考资料来源:百度百科-常用会计分录大全
公司做一份工资表金额为1500,代交社保费(不分单位部分和个人部分)怎么做记帐凭证?谢谢!
缴纳社会保险时
借:其他应收款--代缴社会保险
贷:银行颂局碰存款
从工资中扣回时
借:应付职工薪酬--工资(应发数)
贷:其他应收款--代缴社会保险
应交税费--应交个人所得税
库存现金/银行存款(实野谈发数)
缴纳个人所得税时
借:应交税费--应交个人所得税
贷:银行腊举存款
公司为员工缴纳的社保(社保费用全额从员工工资中扣除,不分单位部分和个人部分)及个税可以按照应付职工薪酬或者管理费用爱做账。
一、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴咐清察纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人正雀单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义衡茄务。