今年中秋国庆同一天，那这一天的加班费用该怎么算？

2020年的中秋和国庆同一天，这是非常值得庆祝的一天，国家规定的假期是10月1日至10月4日，9月27日（星期日）、10月10日（星 六）上班，经过调休后， 5日到8日算休息日，连休8天。这是许多人难得的一次小长假，可以好好放松一下了。

然而，有很多人却不能享受假期，必须在假期内加班的，那么就特别关注加班费的问题了，许多人就会想中秋国庆同一天，那么这天的加班费是不是6倍工资呢？答案是否定的，2020中秋节、十一假期分为两类，一类是法定节假日，另一类是休息日，法定节假日加班有三倍工资，休息日加班只有双倍工资。因此，加班费不会叠加，1-4日法定假期按照工资的3倍算加班费，5-8日算休息日加班，加班费是工资的2倍。

我们公司平时就只有周日是休息日，因此，我们没有8天假期那么多，即便经过调休，也只有5天的假期，不过，我们9月30日就开始放假了，一直放到4日，5日开始正常上班。其实，这样的安排我觉得也挺好的，这样的话，我们回老家过节就可以错开一个高峰期，不会那么堵车了，就算买车票都好买一些，出行方便好多。

国庆中秋节假期不少，大家都在兴致勃勃地计划假期的游玩了，但是今年是一个特殊的年份，因为疫情还没有真正的结束，所以大家还是要提高警惕，要做好防护措施，不要掉以轻心。出游时尽量选择人少的地方游玩，避免扎堆，尽量选择室外游玩，少到室内人多的地方。

我们家今年不计划出去旅游了，放假之后会选择回自己的老家，在乡下山清水秀的地方呆几天，好好享受一下天然氧吧的空气，也是一个不错的选择。如果你们家也是这样一个好地方，不妨回去玩下，不必走太远了。

还是三倍核算，只是同一天而已，没有特殊的规定，应该还是按三倍工资核算的吧。

中秋国庆同一天，工资是按3倍算，顺延一天，而不会叠加成6倍。除了这几天剩下的几天都是2倍工资。

这一天加班的话按着劳动法要求是三倍的日均工资数，用每个月工资除以工作日算出单日工资数，再乘以三即为当天获得的实际报酬。