问个关于工伤赔偿的问题？

2024-10-30 20:03:48

推荐回答（2个）

回答（1）：

员工发生工伤，可以在受伤之日起一年之内去申报工伤。工伤认定之后再鉴定，确定等级之后，要求用人单位按照等级标准赔偿。

回答（2）：

我来具体回答您的问题，首先1、你目前走的程序是合法的，应当先有劳动局进行工伤认定，劳动也会出局调查告知函给用人单位，让其证明你是否属于工伤的调查。2、如果鉴定出来工伤，是由工伤保险基金去报销工伤所产生的费用，但是单位要承担在工伤鉴定期间所产生的劳务工资，（并且足额发放）。除此之外，如果你继续在用人单位工作，就没有其他费用，如果不在用人单位工作，用人单位还要赔偿一次性伤残就业补助金，这个费用和工伤赔偿的费用不是一码事。