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和公司签的劳动合同，如果干不完一年就扣半月工资，到底合不合规？
和公司签的劳动合同，如果干不完一年就扣半月工资，到底合不合规？
2024-11-20 19:29:22
推荐回答（2个）
回答（1）：
肯定是不合法律规定的，劳动法也没有这一条，遇到这种事尽量和公司好好的协商一下。
回答（2）：
不合规，通常辞职前应书面申请提前告知公司，以便公司妥善处理安排。
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