怎么样才能开好一个晨会?

2024-11-29 19:50:47
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第一,要确定主题内容。

今天的晨会主要想谈什么问题?要表达什么中心思想,要想达到管理的什么目的?

第二,要选择晨会形式。

是灌输式的宣读,还是主题式的演讲;是提问式的启发,还是讨论式的互动?是“官教兵”,

还是“兵教兵”?当然内容决定形式,形式服从内容。一切从效果出发。

第三,要注意语言表达。

做到:吐词清晰、流利、准确;精神饱满,富有激情;略带一些身体语言。

第四,要注重学习和积累。

开晨会要做到“专博合一”。专——就是管理中的专业知识要掌握,不说外行话;博——就

是古今中外,天文地理都要懂一点。

在日常开晨会的过程中,还要具体重视一些事情: 

1、要了解现场
这里所说的了解,一是对本部门的商品结构、质量、价格、趋势、知识、技能、服务要了如指

掌;二是对企业管理的规章制度,特别是针对本部门商品和管理要求的企业制度要十分了解;

三是要对本部门的人员结构要非常了解,不论是职工的学历、能力、品德、个性、敬业程度、

责任心等等都要了解,甚至对职工的家庭状况也要略知一二。

2、要了解同行 

我们经常说:“知已知彼,百战不殆”。我们这个柜组、部门的商品结构、服务措施、促销手

段与同行类似的商品结构、服务措施、促销手段有何不同,优劣势表现在哪里?这是作为晨会

主持人必须了解的。开晨会有很多时候会拿同行来作比较,来作分析,不了解同行,怎么能在

职工面前头头是道,布置工作,提出要求? 

3、要了解市场 

“市场”现在是一个大概念。特别是中国加入了世界贸易组织以后,这个市场就不是家门口这

个市场的概念,甚至也不是江苏省、全中国市场的概念,而是全球的概念。 

这种说法对我们每天开15分钟的晨会来讲似乎不相干,其实并不过分。全球经济一体化,全球

信息一体化已经是不可抗拒的潮流。曾几何时沪深股市的波动,倾刻之间就波及到纽约和伦敦

股市;再说世界500强企业的很多新产品现在都喜欢首先投放中国市场。你能说这个市场不

是“全球化”市场吗?

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