沈阳东软移动互联网部怎么样？加班多吗？东软哪个部门比较好。

2024-10-30 19:46:27

推荐回答（4个）

回答（1）：

无论你在东软的哪个部门工作，工资这块都是由人力资源部统一制定发放的。每个部门的待遇几乎差不多。
东软所有部门都会按照劳动法走，除了加班费以外，公司不鼓励加班，但是加班的话也没有加班费。试用期过后，一般能有1/3左右的人(能力特别突出，或者特别勤奋)工资会涨幅，200~500左右，大部分是不会长的。
根据个人表现，每年工资涨幅不同。。
有些人工作好几年了，也没涨几百；有些人第一年就涨一千。还是看能力与表现
按照新劳动法，没有违约金了，想离职的话，提前一个月申请就可以，工作交接完就能走了。没听说过要签什么培训合同的，但是要签保密协议。
另外培训的话不是人人都可以的，毕竟大连这边6000多人呢，只有骨干员工才有免费培训机会。一个200人的部门，骨干员工也就30多个，基本都是项目负责人级别的，即使培训了，说走也就走了，也没见交违约金什么的。

希望能帮到你，记得采纳为，满意回答，谢谢。。。。

回答（2）：

楼上已经回答了东软工作的大致情况确实如他所说
再补充一下
移动互联网分国际和国内业务部以java和C语言为主
业务比较新颖技术要求也算是比较高的部门

加班与否跟在哪个事业部有间接关系跟在哪个项目有直接关系
东软最好的部门我认为是政府社保移动 AVNC&IS IA 网安
当然我说的是正常的开发部门不包括职能院校和总裁办等等
如果你有其他问题还可以继续交流

回答（3）：

加班都是自愿的

回答（4）：

东软总体说外包效益较好,如IA,AVNC.