从取得任职资格的时间起算。
以武汉理工大学为例,依据《武汉理工大学2017-2020年专业技术职务评审及岗位聘任办法》第五十条规定:任职年限计算的规定如下任职资格的年限计算到当年9月30日。对因岗位职数限制,任职资格时间和聘用时间不一致的人员,申报高一级岗位,其任职资历可从取得任职资格的时间起算。
根据国家实施机关事业单位养老保险制度改革的相关规定,为保证政策的衔接与连续性,当年9月30日之前达到退休年龄的人员不再参加专业技术职务评审;当年10月1日及以后退休的人员可参加学校当年的专业技术职务评审,但须与学校签订协议,对是否可以兑现相应职称的基本养老金待遇须承诺按照当年上级部门的社保政策执行。
扩展资料:
专业技术职务评审的相关要求规定:
1、高校教师系列高级岗位的年度岗位指标由各二级单位岗位聘任工作小组与人事处协商核定,经专业技术职务评审与岗位聘任工作领导小组审定后由人事处公布;其他系列高级岗位的年度岗位指标由人事处核定,经专业技术职务评审与岗位聘任工作领导小组审定后由人事处公布。
2、青年教师教学比赛获省级三等奖及以上,教学效果突出,近3年教学评教分不低于90.0分,在申报副教授时,指标单列。
3、资格审核内容包括申报人员基本信息、学历资历、外语条件、工程实践经历和国际化经历等信息。
参考资料来源:武汉理工大学-武汉理工大学2017-2020年专业技术职务评审及岗位聘任办法