为优化教师结构，聘请知名离退休老教师到校任教，从北京师大、东北师大、陕西师大引进优秀本科毕业生62名，形成了一支数量足、业务精、后劲足的教师队伍。组织实施名师工程，开展结对拜师、微机培训、外出参观、练功创优等活动，提高了教师的整体素质，56人次受到上级表彰，32篇论文在市级以上报刊发表。
