可能是考虑HR方面不需要那么多人，或者原来的HR管理已经很好，所以先撤他们啦再说回来，生产的技术人员、跑业务的人员，如果撤了他们，那公司也就没什么好的发展状况了。试想一个公司业务不稳定，生产或者服务不稳定，那么就肯定会影响收入，可想而知了。。。。。。
肯定是公司认为不是营利部门就减吧。
这也不一定,主要看公司的营利来源部门
