通常不是按你这个计算方法结算的。
1:总监那么你1W一个月 就涵盖了3个工地的份额,然后验收去另外的工地好的公司会给你报销一些费用。500到1K 不等。
2:总监代表 一班工资是年薪6W以上 也是涵盖了3个工地的。你可以跟老板谈多加一个工地加几百块。
监理员工资1K8以上通常是一个工地的工资了。
奖金应该是另外结算。这里可能会体现你管理多的工地有另外加的奖金。按本公司计算方法为工地今年监理费的3%为项目部的奖金然后由总监分发。也有的公司是你所在岗位一个月工资。
他们的工资比例通常是监理员最低监理工程师是监理员2倍到3倍然后是总监是监理工程师的2倍。
一般情况下监理人员的工资与项目监理费无关,他们只是拿月薪,说好多少就是多少。业绩好一点,任务多一点或许可以多拿一些奖金。而且一般情况下,总监代表以下人员只呆在一个工地,没有兼职的机会。除非项目特小。
1、根据《GB/T50319-2013》建设工程监理规范,3.1.5规定一名注册监理工程师可以担任一项建设工程监理合同的总监理工程师。当需要同时担任多项建设工程监理合同的总监理工程师时,应经建设单位同意,且最多不得超过3项。
2、总代如果没有注册监理工程师原则也是负责一个工地,专业监理工程师和监理员在工地上一般负责一个项目。
3、工资问题2020行情,一般总监是年薪10-15W正常收入,如果是工业、石油化工、电力、水利等项目的总监会更高。他们的奖金和效益不同,还有就是这个总监如果有:注册监理工程师、注册造价工程师、注册一级建造师、注册安全工程师等注册证书工资差也比较大。
4、总代,一般没有国家注册监理工程师,同上行业不一样工资收入不一样。一般月工资6K-10K不等也是看个人能力和证书。
5、专业监理工程师一般有省监理工程师证的4500-5500不等,看行业。行业不同待遇不一样也有高于5500看专业。
6、监理员,3K-4k不等看学历、工作经验综合给工资、同样行业不同工资不同。
看你们公司是怎么定的 监理工程师一般是不允许跨工地的在说也没有时间甲方也不会允许