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智联招聘的电话销售怎么样

2024-11-08 14:47:48

推荐回答（5个）

回答（1）：

还可以。但是没有太大发展空间。只适合锻炼一下电销技巧。

智联的电话销售是需要你每个月完成合适任务的，建议智联招聘有机会进去的话你还是先去试试，这个岗位的福利待遇应该会比前台的待遇好。

如果你是刚毕业的，希望并有志于销售这条路上谋求个出路的话，可以进去学习学习销售经验。

大概说下工作环境内容，就是每天在公司的ERP系统上找客户打电话。不停的打每天有通话时长（2小时还是几小时）或者接通并保持多长时间(30秒大概）的通话个数（150到200)要求。

比较枯燥，所以更建议你最好能找到一份实体类的销售职业来干，跑跑业务，多见识见识社会上的人，成长的更快些。

回答（2）：

我不能说做电话销售不好，因为的确有一些人做的很好。但是要看自己的情况，大多人是做不来的。。电话销售的底薪1500左右，很多人都是光拿个底薪，然后每天还很有压力还得听老板嘟囔你。。真不如做点别的。。
有很多人是不听你讲的。尤其是经济发达点的地方，因为接到这样的电话太多，就直接挂你的。像经济落后点的地方的人拒绝率低点，但是他们购买能力有限，他们听你讲了不一定能下单。现在电话销售就像城市牛皮癣，到处都是，谁接谁烦。如果不确认自己能做好，或者没有那个耐心承受客户奚落你，就趁早别干这个，简直浪费时间啊。做电话销售的天天在招人，就是因为太多人没法适应来了俩仨月就走了，说实话浪费的是自己的时间。当然，你去面试，经理是不会跟你说这个不好做的，他会说这个很简单，提成又很高，前景很广阔，说的不好你能干吗？

回答（3）：

如果你是刚毕业的希望并有志于销售这条路上谋求个出路的话可以进去学习学习销售经验大概说下工作环境内容就是每天在公司的ERP系统上找客户打电话不停的打每天有通话时长（2小时还是几小时）或者接通并保持多长时间(30秒大概）的通话个数（150到200)要求各大公司要求不同我个人感觉比较枯燥所以我更建议你最好能找到一份实体类的销售职业来干跑跑业务多见识见识社会上的人成长的更快些

回答（4）：

就是打电话给企业叫他们加入呗

回答（5）：

请问一下你现在还在智联做销售吗