零工资就业是什么意思？

“零工资就业” 是一种求职方式,一般是指求职者与用人单位之间没有签订合同,并且 自动放弃所有的报酬,也不需要承担其他义务和责任，待双方约定的期间经过后，由用人单位决定是否聘用该劳动者的一种临时就业方式。
这种就业方式是不受法律保护的，依据《劳动合同法》第85条规定，用人单位应承担不支付劳动报酬的法律责任。

　　“零工资就业”是指大学生与用人单位建立劳动关系，但是用人单位不用支付工资。
　　有的“零工资”就业大学生认为：“如果能积累经验、锻炼实际操作能力，为了今后的发展，为用人单位白干一段时间也是有意义的，就当是用钱买经验。”

零工资就业就是不签劳动合同，并且主动放弃报酬。但这种方式，应该说单一的只为增加工作经验，如果想增加经验我个人觉得还不如去做些公益事业，当个自愿者。因为这种零工资就业存在着很大的风险。

零工资就业:就是不用与业务单位签劳动合同，同时也不需要承担工作期间所产生的巨大责任，也不收取自己工作该得的酬劳，其实是等于为自己去做入职前的免费的培训，最后到期时培训单位看你是否合格而做出决定对你的去留才安排工作

就是没有工资，但是有一份工作合同，证明你已经开始就业有工作了。