根据劳动合同法的规定用人单位不得无故克扣劳动者的工资，如果单位以你没有完成工作为由扣发工资，那就要分析你的工作性质是否会给其造成影响，如果没有的话，那单位的做法就是不符合法律规定的
你可以找当地的劳动局去举报他。。寻求法律维护。。或拨打当地生活新闻电视台的电话寻求帮助。。
起诉他一告一个准~
