我刚刚考上医院的事业单位入编制，请问有什么福利，工资怎么算？详细些，不胜感谢！！

每个医院的基本工资都是根据医院的级别和您的职务职称来确定，差别会有，但不会很大，可是福利方面就非常不同，有的医院几乎衣食住行都不用自己花钱，等于您挣的工资无处可花，都发东西，甚至到睡衣、杯子这些东西都由三产来发，不知您的医院有没有三产或三产是怎么挂靠医院等等细节哈~~~~而且不同的科室在福利方面差别也很大，甚至同一个科室的不同部门，干不同工种都是不一样的，比如门诊的医生、病房的医生、跟手术的护士、分诊的护士、导医的护士，都不同，不知您医院的具体情况，如果安排轮岗制，那么大家就比较公平，不会一个人总是在挣钱的岗位，另一个人总在不挣钱的岗位，大家一年平均下来拿的钱都是差不多的。看您的领导是否这么安排，总之，您能考上医院的事业编制是非常非常幸福的事了，祝贺您！

总的来说还是挺不错的，具体要根据你的期望值与医院的经济收入来决定。

医院事业编介绍：

医院事业编制是指医院作为国家卫生单位被列入事业单位，由财政进行差额拨款或自取自收。医院的正式工作人员列入事业编制，其工资和活动经费的开支渠道由国家事业费开支及单位收入组成。工作人员的工作范围及收入分配均按岗位等级决定。

医院专业技术岗位等级的设置：

高级岗位主任医师、副主任医师：具备较长工作年限、较多工作经验及较高业务水平的工作人员。一般负责主管和引导相关专科的临床工作、科研等。

中级岗位主治医师：本科毕业5年以上尚未获得副主任医师的工作人员，具备一定工作经验和业务水平，能主导本专科基本工作，并能培训和指导下级医师。

初级岗位住院医师：医学本科毕业1年至5年以内的工作人员。

如果是财政法工资，这就不用你担心了，都是一个样的。如果是医院自己算，那你可以问一个单位的会计，每个医院的分配方式都不一样。