合同符合我国国家法律就是合法,不合法可以不予接受签订要求对方修改后再签订
各地方都有劳动和社会保障局印制的格式合同,如果不是格式合同就应小心签订,合同内容的权利与义务一定要合理,都应付合劳动法的宗旨。如不合法可以拒签!
1.参照当地政府部门印制的格式劳动合同,看看主体结构方面有没有大的缺失;
2.参照劳动方面法律法规,结合格式合同,看你们将要签订的劳动合同是有有损劳动者权益;
去当地的人力资源和社会保障局买的,一定是合法的。
不合法的,要看怎样的一个不合法,同时,内容不合法的部分不会影响合法的内容的部分的