县委组织部部长的权力有多大

1、党委组织部的职责之一是对领导干部的调整、配备提出意见和建议。比如某地市委书记的上任，是要经过上级组织部的。

2、当然，如果是某个学校的学生会的组织部长，那就无足轻重了。

党委组织长职责：

1.组织建设

主要负责在党的基层组织建设、党员教育管理、党员发展、党费管理、党的工作制度、党内生活制度等方面进行指导、组织、管理，提出意见建议等。

2.干部工作

主要负责领导班子和干部队伍建设（公务员队伍建设）的宏观管理，包括管理体制、政策法规、干部人事制度改革等方面的规划、研究、指导等，对中央管理单位的领导班子换届、调整、任免等提出建议。

3.人才工作

主要负责全国人才工作和人才队伍建设宏观管理、政策法规研究制定，指导协调专项人才工作以及海外高层次人才引进工作，开展联系高级专家工作。

4.干部教育培训

主要负责全国干部教育培训工作的整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查、制度规范，指导分级分类开展干部教育培训以及干部教育培训国际合作交流等。

5.干部监督

主要负责对领导班子和领导干部、党政领导干部选拔任用工作及有关法规贯彻执行情况进行监督。

6.老干部工作

主要负责离退休干部工作政策的制定和宏观指导，包括落实离退休干部的政治待遇和生活待遇，发挥离退休干部的作用等。

拓展资料

中共中央组织部是中国共产党中央委员会的重要职能部门，主要负责党的组织建设、干部队伍建设和人才队伍建设等方面的工作。

中国共产党中央委员会组织部，简称中共中央组织部或中组部，是中共中央重要工作部门之一，是党中央在党的组织工作方面的助手和参谋。1924年5月中央正式决定分设宣传、组织、工农等部，毛泽东为中央组织部部长。

1、组织工作指导权。指导全县党组织特别是党的基层组织建设，探索各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式；协调、规划和指导全县党员教育工作，主管党员的管理和发展工作；指导和实施有关党的建设方面的理论研究。
2、干部选用建议权。提出县委管理的各单位领导班子和领导干部调整配备的意见和建议；负责县委管理干部的考察和办理任免、退休等工作；指导全县领导班子的思想作风建设。
3、干部培养选拔权。贯彻执行中央、省、州委关于干部队伍建设的方针、政策，组织落实培养选拔中青年干部工作。负责全县“三支队伍”建设工作的指导和协调，负责教育培训和管理等人才工作。
4、组织工作规划权。从宏观上指导全县党的组织制度和干部人事制度的改革，制订或参与制订全县组织、干部人事工作的有关政策和制度。
5、干部考察监督权。负责全县组织工作和干部工作的检查落实；对全县选拔任用干部工作进行监督，及时向县委反映重要情况，提出建议。
6、干部教育培训权。负责全县干部教育工作，制订全县干部教育培训规划和实施意见；组织县委管理干部的培训，指导、协调各乡镇、各部门的干部教育工作；指导并组织实施全县党员电化教育和农村党员干部培训工作；指导全县农牧区现代远程教育站点的建设、管理使用。
7、老干部工作管理权。负责全县离退休干部工作的宏观管理；落实老干部政治、生活待遇，抓好离退休党员的思想政治建设。
8、关工委工作管理权。巩固和完善关工委组织网络建设；为离退休老干部搭建平台，组织引导离退休老干部参与关工委工作。
9、其他。完成县委和上级组织部门交办的其他事项。

组织部部长权很大，在一般县城的话应该跟副市长差不多，或许有的副市长手中的权力还没他大，你可以想象一下，各位领导想升职或者岗位调动，都是从他们在他们手中，可以想象一下

县组织部长只能管除县委领导成员和各部门一把手以外的，即使提拔或撤职大些的官也要通过组织部的会议，并告知县委常委