如何这个报告想写的有深度或者很精彩，你就必须对企业战略有所研读。这里简单开个头，抛砖引玉：
一个企业的发展战略是由品牌战略、财务战略、生产战略、技术战略、营销战略等等组成的，而人力资源管理作为企业人力资源战略的重要组成部分，它是一个基础战略，是对其他战略的基本支撑。一旦企业的其他战略确定，公司的人力资源就是配合进行资源的分配，从小到招聘、团队，再到绩效体系等等
细说太多了，可以按着这个思路走，不过仅供参考
你好！你最好还是自己写吧！也可以参考别人的报告，在百度文档里都有。自己才是最真实的主角！
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