请问人力资源和猎头的区别大吗?哪个更有意思？

2025-04-15 11:32:24

推荐回答（4个）

回答（1）：

简单地说，他们之间的联系是：
人力资源有六大模块，其中包含的招聘，性质和猎头差不多；而猎头存在的价值是因为企业的人力资源部门资源不够，才会考虑用猎头；
区别是：人力资源只能固定待在一个公司，服务一个公司，猎头可以呆在一个公司服务好多个公司好多个行业；
猎头相对好动的人来说比较有意思，有点类似销售；
人资相对会稳定。
希望以上的答案对你有帮助。

回答（2）：

楼上的两位回答的基本上差不多了，楼主问这个问题，应该不懂人力资源。如果是想做这两个行业，建议还是放弃吧

回答（3）：

看一下高创人力的网站，或许能解答你的疑惑。

回答（4）：

区别太大了，人力资源管理是综合的，战略的。包括层面很多。猎头，说白点儿，就是高级人才招聘，一般采用挖墙脚的方式。哪个更有意思，看个人爱好吧。