直接分配法与交互分配法在分配率的计算上有何区别?

（1）直接分配法（direct allocation method）是指不考虑辅助生产车间相互提供劳务的情况，而将各种辅助生产费用直接分配给辅助生产以外的受益车间的辅助生产费用分配方法。
某种辅助生产费用分配率=该辅助生产车间费用总额÷基本生产车间和其他部门耗用劳务（或产品）总量某车间、部门（或产品）应分配的辅助生产费用=该车间、部门（或产品）耗用劳务总量×辅助生产费用分配率
（2）一次交互分配法。一次交互分配法是首先根据各辅助生产车间相互提供的劳务数量及交互分配前的单位成本（或计划单位成本）进行一次交互分配，然后将各辅助生产车间交互分配后的实际费用，根据对辅助车间以外的各部门提供的劳务数量，分配给各基本受益单位的一种方法。公式如下：
某辅助生产车间交互劳务分配率
=该辅助生产车间直接发生费用÷该辅助生产车间提供劳务总量
某辅助生产车间交互分配转入费用
=其他辅助生产车间向该车间提供劳务数量*耗用劳务的交互分配率
某辅助生产车间交互分配转出费用
=该辅助生产车间向其他辅助生产车间提供劳务量*提供劳务的分配率
某辅助生产车间交互分配后的实际费用
=该车间直接发生费用+该车间交互分配转入费用-该车间交互分配转出费用
某辅助生产车间对基本受益单位提供劳务分配率
=该车间交互分配后的实际费用÷该车间对基本受益单位提供劳务总量
希望对你有所帮助哈！

1、交互分配法多一个交互,是直接分配法的延伸

2、依据方法不一样

a.交互分配法要考虑辅助生产车间内部的分配

b.计算方法不同.直接分配法以计算1次,而交互分配法至少计算2次

c.分配结果不同.交互分配法准确度比直接分配法准确度高

d.会计分录不同

直接分配法是各辅助生产车间发生的费用直接分配给除辅助生产车间以外的各受益产品、单位，而不考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务情况的一种辅助费用分配方法。

交互分配法（reciprocal allocation approach）（美）指的是， 以复杂权益法为基础处理企业集团内部相互持股业务，将持股子公司在母公司（或其他子公司）的股票投资与母公司（或其他子公司的股东权益各账户的相应部分加以抵消的一种方法。

此法下，子公司所持有的母公司股份被视为推定赎回，与子公司所持有的这部分母公司股份相对应的所有者权益，在合并资产负债表中不再出现。