那肯定会啊,一般来说会根据你的大概水平给你分配任务(原则上是这样),不过实际上因为程序员有时候会比较忙,可能分配时不会很人性的考虑你的实际情况,这时候就看你自己了,该问问,该搜索搜索,总之对于公司而言,能够完成任务的员工才是合格的员工,要是一直达不到公司的要求,那么时间久了可能就遭到淘汰,这也是没有办法的事情
刚开始都是先让你熟悉一下公司所使用的技术,然后进入简单的编码阶段,不会太难,并且一般都会有人带的,不会了多去请教一下别人,没事
看公司是怎么想的了,,如果你自己愿意多问问,会学到很多的,如果自己摸索,那样不会有多大的进展的。
这个我虽然不太懂!但是对于编程,不是一朝一夕就能编好的!如果让你编,那就是看你的水平咋样啊!就算没有编出来你也可以请教同公司的啊!只要言语的当!他们不会不交的!这样慢慢就好了啊!
我所在的公司, 新入职员工都是从测试开始的, 然后才是编写代码.
只有经历过测试的过程, 你才会知道代码会在哪里出错, 以后你自己写代码时, 才会注意这些地方.