人事档案具体内容有哪些？

人事档案包括:一，履历材料。二，学籍材料。三，组织关系材料。四，工资材料。五，奖励材料。六，处分材料。七，任免材料。八，考核材料。

档案包括学籍信息、政治面貌信息、专业技术职称、反映科研水平、培训经历、政审材料、党团材料等。
档案是国家机构，社会组织或个人在社会活动中直接形成的有价值的各种形式的历史记录。其中包括学籍信息、政治面貌信息、奖惩材料、因公出国人员审批表、职称、注册的相关信息等。
档案，是直接形成的历史纪录，档案是由官方机构、半官方机构、非官方机构以及一定的个人、家庭和家族形成的，是由文件有条件地转化而来的，具有历史再现性、知识性、信息性、政治性、文化性、社会性、教育性、价值性等特点。

人事档案资料内容有哪些
履历材料；鉴定、考察、考核材料；学历、学位、学籍、培训和专业技术情况材料；政审材料；参加党团组织的材料；奖励、处分材料；录用、任免、聘用、专业、工资、待遇、出国、退（离）休、退职及各种代表会议代表登记表等材料；其它可供组织上参考的材料。

人事档案由学籍档案转化而来，毕业后你的学籍档案随着你工作材料的加入，变成人事档案。人事档案里包含了你的学籍材料和工作材料。比如：你的毕业生登记表、录取花名册、成绩单、毕业体检表、奖励、处分、任免、等方面的有关文件等。人事档案最好存放在单位或人才市场，千万不要自己保管，自己保管的档案会变成死档。