您好，法律上对所谓的『拖欠工资』是有界定的，如果公司只是晚了几天，不能叫 拖欠工资。 如果有超过一个工资周期还是没发，才能叫做『拖欠工资』。
有『拖欠工资』情况，一般不会只有 您一个人，可以大家员工推派代表与公司协商，如果协商不成，就诉请当地劳动部门出面。
不管如何，企业经营也不容易，大家能聚在一起成为员工同事，也是 缘＋份，建议还是先与公司好好协商，与公司共渡难关，如真自己有需求不能等，还是先与公司好好协商，再不行，就请劳动部门面处理了。
以上，仅请参考。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024