留学生在澳洲工作到底有哪些福利

2025-03-25 14:37:39

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回答（1）：

在澳洲，每周的工作时间必须控制在三十八小时以下，其中还over time，这是为了确保打工者的身体健康才制定的规定，澳洲government对于打工时间也有很人性化的规定，譬如打工者家中有学龄儿童或者残疾儿童，那么都可以向雇主申请灵活的时间协调，以便于能够照顾到小孩。

在澳洲，对于children的保护是很全面的，其中包括了完善的育婴假，根据雇员的需要，最长可享受到一年以上的无薪假期，除此之外，还有带薪年休假，每年长达four weeks，而有些采取轮班制的雇员，在此基础上还要额外增加一周的时间。这样悠长的假期着实令人羡慕。

另外在澳洲打工，事假分为带薪与不带薪两种，其中的天数是有明确的规定，临时工不能享受到带薪事假，不过无薪假期是被allow的，此外长期服务假、公众假期，都是向留学生开放共享的，关于自己应有的福利，在求职之前，学子们不妨大胆的询问清楚。

回答（2）：

澳洲是世界上最早实行社会福利政策的国家之一，现在已有完善的社会福利网络覆盖全国。澳洲政府的福利主要是以津贴的形式发放，包括家庭津贴、青年津贴、新开始津贴（失业者的福利）、生育津贴、免疫津贴、家长补助、子女补助、托儿津贴、住房补贴、残疾儿童津贴、护理人补助、老年津贴、鳏寡津贴、残疾人津贴等。
津贴发放过程中会有严格的审查和评估步骤，其数额也会随着申请人的收入、资产、婚姻的状况、子女的状况的不同而变化。
在医疗上，所有的澳洲居民通过申请，都可拥有Medicare。拿着Medicare，不管到哪个公立医院，都可享受诊疗全免费待遇。也就是说人们有权免费了解自己的身体状况，但药费通常需要自行支付，只不过医生开的药都很便宜，而且一年内药费超过一定额度，下一年的药费就会全免。
在澳大利亚，政府的养老金能保证最基本的日常消费，但想晚年生活得舒服一点还是需要退休金。澳洲人工作时大约有10%的工资不会发放而是存起来，所以，很多人退休时都会有几十万澳元的退休金。
如此完善的社会福利政策，对于一个普通的国家是难以承受的，正所谓羊毛出在羊身上，庞大的福利基金也是来源于澳大利亚严格的税收政策。
对于留学生而言，前往澳大利亚留学的费用大概是1年25～28万元人民币。澳大利亚政府会提供澳洲发展奖学金（ADS）和澳洲国际研究生研究奖学金（IPRS）这两种奖学金。ADS由澳洲国际发展署负责，目前不接受个人申请，中国学生可与中国教育部或外经贸委联系申请；IPRS主要针对研究型硕士生或博士研究生。
近年来，澳洲各大学也纷纷针对海外学生提供多种奖学金，如墨尔本大学，悉尼大学，麦考瑞大学等世界名牌大学都设置奖学金供学生申请。此外，澳大利亚政府还推出了不少奖学金计划，包括澳教育、科学与培训部的“澳大利亚奋斗奖学金”、学习类奋进奖学金、研究生奋进奖学金和亚洲奋进奖学金等。

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