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请问:单位未与员工签定劳动合同,应补偿员工双倍工资.这双倍包括已经发的那月的工资吗?
请问:单位未与员工签定劳动合同,应补偿员工双倍工资.这双倍包括已经发的那月的工资吗?
2024-12-05 15:40:12
推荐回答（2个）
回答（1）：
包括，就是每月工资发两次，你已经拿了一次了。所以是再发一个而已。
回答（2）：
包括的，双倍包括已发的正常工资。
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