巴掌什么的方式,我还是不太赞同的。广播站是一个比较特殊的组织,管理上可能要有别于其他社团组织。广播站的特别之处在于,加入这个组织的成员不仅需要有一定的办事能力、人际交往能力,更重要的是在播音主持或者编导方面有一定的素养。作为这样一个特殊组织的管理者,并不是那么简单的。因此,作为站长,自己本身一定要有一个扎实的专业基础,并不断提高专业素养。在这个方面,要令成员刮目相看。其次,在管理方面,因为组织的成员,都是你的同学,或者学弟学妹,过于严厉苛刻的方式明显不太适合,有时还会适得其反。平时和成员融洽相处,在必要的时候(遇到一些事情的时候)树立威信,以德服人。
不是所有的事情都要亲力亲为的,把一些事情分派给他们去做,表示出你对他们完全的信任(如果还是不太放心,可以多找几个人分别来做)。但是有时候亲力亲为,往往能表现出你的亲和力与踏实努力。
关于稿件的问题,向校领导反应,估计也不会得到什么解决措施。我觉得可以奖励投稿的同学,比如让他们免费点歌(这样的话,平时点歌就要收费)。如果想让同学们听广播,就应该加强和同学们的互动。互动的一些方式除了刚才提到的点歌,还有邀请学校的老师、同学们到播音室,做访谈节目。如果条件不允许,可以在校园内做采访,把采访内容放在节目中播出。还可以建立广播站的微博、博客,与老师同学互动,接受他们的意见和建议。
说了很多,希望可以帮到你,因为我也很喜欢广播站,以前也是站长,呵呵,加油哦~