在试用期被辞退，该怎么计算工资？是在10月22日被辞退的，总共出勤15天，

2024-11-17 14:53:24

推荐回答（4个）

回答（1）：

应该这样算，2000除以22乘以14才是你的工资，因为十一有3天是法定节假日，只要是在职员工都是享有这3天假期的，如果你之前的公司没给计算进去，可以找劳动局的

回答（2）：

不知道你出勤15天有算周末吗？如果没有，那你应得工资应该是2000/21*15=1428元，如果有加班，还需另外算上加班费，周一到周五算平时的1.5倍，周末算2倍，国家节假日算3倍

回答（3）：

劳动合同法第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
约定工资2000，半个月给1000，是可以的，当然，如果你十一长假有加班，那应该依照放假标准另行计算加班费。

回答（4）：

算的是对的